国际化MBA培养体系
英国雷克瑟姆大学MBA项目专为职场精英设计，联合新加坡SHRM管理学院构建双师资团队。课程设置聚焦企业战略决策、组织变革管理、商业智能应用三大能力维度，采用模块化教学与案例研讨相结合的模式。
课程核心模块解析
| 教学模块 | 能力培养重点 | 教学形式 |
|---|---|---|
| 战略实施 | 行业趋势研判与战略落地 | 沙盘模拟+企业诊断 |
| 组织变革 | 数字化转型中的组织重构 | 工作坊+专家研讨 |
| 商业智能 | 数据驱动决策能力培养 | 实验室实操+案例库分析 |
教学实施保障
课程采用双导师指导制度，每位学员配备学术导师与企业导师。教学过程中融入IBM、微软等合作企业的真实项目案例，定期组织跨国视频研讨会，强化学员的全球商业视野。
学业评估体系
- ▸ 12门课程作业：每篇不低于3000字的深度分析报告
- ▸ 毕业论文：25000字原创性商业研究论文
- ▸ 过程考核：80%以上的课堂参与度要求
- ▸ 国际实践：至少两次海外研修经历
院校实力展示
创立于1887年的雷克瑟姆大学，在计算机科学和商业管理领域具有显著优势。校园配备金融模拟实验室、创新创业孵化中心等实践场所，与思科共建的人工智能实验室为MBA学员提供前沿技术研究平台。
