南京蓝图公考专注公务员招录考试培训领域，业务涵盖公务员、事业单位、三支一扶及军队文职等职类考试辅导。独创"线上精讲+线下特训"双轨教学模式，通过智能督学系统全程跟踪学习进度，配合阶段性测评及时调整教学策略，实现学习效果可视化提升。

教学体系三大核心优势

精准分层教学系统

根据入学测评结果划分基础班、强化班、冲刺班等层级，匹配不同进度学员需求。行政职业能力测验模块采用分项突破法，申论写作实施"范文精析-仿写训练-原创提升"三步教学法。

全真模拟训练机制

每周组织模考排名赛，完整还原笔试考场环境。面试课程设置仿真考场，特邀现役公务员担任模拟考官，历年真题覆盖率保持95%以上，高频考点重复训练达8-12次。

动态学习档案管理

为每位学员建立电子学习档案，详细记录各模块得分趋势、错题分布及知识盲点。教研团队每月出具个性化诊断报告，重点薄弱环节专项补强训练不少于20课时。

师资团队构成与教学特色

教学团队由省级机关在职考官、985高校公共管理学科教授、行测命题研究专家三类核心成员组成。其中行政能力测试教研组组长连续5年参与省级考纲修订，申论批改组负责人累计审阅考生答卷超10万份。

• ◆ 行测提速训练法：数字推理独创"三级排除法"，图形推理建立"特征库比对"体系，资料分析传授速算技巧可提升30%解题速度
• ◆ 申论高分模板库：积累200+种公文写作范式，总结八大类热点话题论证模板，提供15种开篇结尾黄金句式

课程体系与教学安排

教学成果与学员反馈

近三年公务员考试中，笔试稳定在68%-72%区间，面试逆袭成功率突破45%。2022年江苏省考学员最高分153.7分创片区记录，2023年事业单位统考中12名学员包揽报考岗位前三名。

"申论老师教授的思维训练法，让我在最后冲刺阶段提升了15分，大作文从三类文跃升到一类文。"

——2023届学员张晓雯（现就职于南京市某机关）