导语概要

郑州少儿编程培训机构，就选乐博乐博，乐博儿童编程培训-有趣的少儿编程教育,学编程就像搭积木一样简单!专为零基础学生打造,像玩游戏般学习,了解算法,懂得创作,解决实际问题!

郑州乐博乐博少儿编程速成班

大时代需求 增加竞争力

培养耐心度 提升创造力

立即加入

为什么要选择乐博乐博 3-18岁自然进阶 学习效果更出众

为什么选择乐博乐博？

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乐博乐博在教学上坚持采用OMO模式，用科技赋能教育，与传统编程教学的枯燥乏味不同的是，情景化教学的模式，带动孩子主动学习，面对市场严峻考验，乐博乐博加速走向4.0升级，打造OMO教学服务平台，热心于少儿编程教育领域，从线下小班课，扩展到“线下+线上”多维度课堂，致力于打造中国编程少年。

✕ ✕ 常规课程

UARO课程 适合4-6岁

UARO编码机器人是乐博乐博的机器人课程体系，针对4-6岁的儿童开设。

学习机器人从制作到控制的过程，是一个综合教育过程。孩子可以按照自己的想象，设计组装机器人，给机器人编排适当的程序，通过这种教育能更好的进行自主性探究、提高创造力、解决问题等综合能力。

课程设计 通过编码的方式让孩子了解机器人， 从而培养孩子的逻辑思维和动手能力。

课程阶段 课程周期

UARO一期

幼儿园中班上学期

UARO二期 幼儿园中班下学期

UARO三期

幼儿园大班上学期

UARO四期 幼儿园大班下学期

产品图册

UARO机器人 UARO教材 编码板与编码积木 教学参考手册

教材相册

免费试听

学少儿编程有哪些好处呢？

增进孩子解决问题的能力。

面对一道道编程项目的挑战，孩子会不断思考如何利用学到的知识、程序达到解决的目的。一旦养成这样的习惯，在碰到生活中或其他课业问题时，自然也会试着自己解决。父母只要给予适当的工具和提示，让孩子自己动手、动脑去完成。

郑州乐博乐博海内外师资团队

会长 崔英锡（韩）

首尔大学机械设计硕士/博士111（株）大宇电子责任研究院工作，仁德大学机械电子学老师。现任（株）ROBOROBO 理事。

社长 朴炳秀（韩）

仁荷大学机械工学学士（株）大宇电子器材设计工作。现任Sciencesam 代表理事、ROBOROBO代表理事。

刘明非（乐博乐博北京教学负责人）

重点课题“教师专业发展研究”子课题负责人，中国管理科学研究院、素质教育研究所 机器人教育主任。

王莎莎（乐博乐博教研负责人）

曾任新科动漫 “少年创客养成计划”负责人和青橙教育创新研究院院长，带领团队研发系统的创新课程和教具。

详情

乐博乐博特色

覆盖K12的完整课程

实物、实物编程、图形化编程、语句编程的无缝衔接

链接全产业链能力

to B、to C相结合

产品、课程研发能力

线上、线下相结合

全国性跨区域服务性

直营覆盖20个城市

加盟覆盖110个城市

少儿编程培训学习要多少钱

学习少儿编程培训班多少钱？贵吗？是很多少家长心中的疑问。从目前儿童编程培训的市场价格来看，不同的少儿编程培训班收费是不同，根据孩子的年龄和学习目标选择不同的班级，少儿编程培训班的价格差别很大，从几千元到几万元不等。不管价格如何，还是要给孩子学习少儿编程的，因为能够培养儿童的创造力，增强儿童的自信心，锻炼儿童的思维、心理、学习和表达能力。在这推荐郑州乐博乐博教育。

乐博乐博荣誉

2020年度科技创新教育品牌

2019综合实力教育集团

2019睿抗总决赛合作伙伴

2018智慧学习机器人联盟

2018年五星商户

2017年度影响力教育品牌

机构介绍

Institutions to introduce NO.8

乐博乐博教育科技成立于2012年，是专注于3-18岁青少年机器人编程教育的集团化企业。成立多年以来，在国内先后成立600多家学习中心，凭借完善的课程体系、可带回家的进口教具、开放的教学方式、国际化的赛事体系、周到的教育服务获得16万学生家长的认可与青睐，并且还在持续以每年35%左右的增幅增长。

企业定位

成为基于计算思维和工程素养的创新能力教育供应商

企业文化

我们的愿景：成为备受信赖的科技教育公司

我们的使命：通过优质的科技教育服务，助力中国青少年成为未来时代的领军者

我们的口号：和机器人一起学编程

价值观

快乐 勤奋 感恩 成就

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用人理念

德才兼备，人尽其才

产品理念

科技服务教育，教育引领未来

销售理念

为爱销售，陪伴成长

服务理念

以客户为中心，用心做服务

品牌理念

信赖成就品牌，品牌创造价值

职业理念

专业专注，自我提升，创造成果，得以晋升

如何选择少儿编程机构？

1、场景的选择：小学低年龄段，主要是思维启蒙与训练，还有对周遭人和物的感知与体验，线下场景优于线上。

2、机构的选择：优秀教培机构对课程产品的打磨体现在每一处细节，教学项目的优化程度，教师仪容仪态是否得体合适等等。

3、教师的选择：少儿编程算新兴行业，优秀师资匮乏。教龄时间不长的老师，由于对整体课程体系缺乏认知，容易照本宣科，思维受限于教案，因此要注重师资的学历背景，工作经验以及教学经验，多方考量。

校区展示

在线

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